岗位职责:
全面负责中心质量管理、业务运营、人事行政等管理工作;负责搭建心理中心制度管理体系,规范运行和考核机制,并与时俱进优化制度体系;负责制定各项规章制度和服务流程,创新服务模式;负责心理中心各项工作的有效管理,心理健康咨询服务流程,严防差错事故;负责心理中心入驻医师的引入和遴选,打造通用心理健康服务品牌;积极学习和应用国内外先进技术,开展新技术、新方法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具有心理学、应用心理学等相关专业背景;
(2)具有良好的沟通能力、统筹协调能力和服务意识;
(3)具有较强的市场开拓能力和创新能力,并有良好的外部关系维护能力