皮肤科负责人

岗位职责：
1. 医疗服务：
• 独立开展门诊及住院部皮肤病患者的接诊、问诊、查体、诊断和治疗工作。
• 参与疑难病例讨论和会诊，制定个性化治疗方案并跟踪随访患者病情进展。
• 负责激光、光疗等仪器设备操作，确保医疗安全有效。
2. 临床研究与技术推广：
• 积极参与新疗法、新技术的学习引进，并在实践中推广应用。
• 参与科室科研项目的申报与实施，撰写医学论文，提升科室学术影响力。
3. 教学培训：
• 指导实习医生和进修医生进行临床实践，提供专业技能培训。
• 参与科室组织的教学活动，如讲座、病例讨论会等。
4. 质量控制与安全管理：
• 遵守各项医疗规章制度，落实医疗质量与安全管理措施。
• 参与科室内部的质量控制活动，定期评估并改进医疗服务流程。
5. 学术交流与合作：
• 参加国内外学术会议，追踪学科前沿动态，引进先进理念和技术。
• 发挥自身专业优势，与其他医疗机构或专家建立良好合作关系。
任职资格：

• 具有硕士及以上医学学位，皮肤科相关专业毕业，持有执业医师证书。
• 至少具备中级职称（主治医师），具有五年以上皮肤科工作经验。
• 具备扎实的皮肤病理论知识和丰富的临床实践经验，能够独立处理各类常见及部分疑难皮肤病。
• 具备良好的医患沟通能力和团队协作精神，积极进取，持续学习新知识、新技术。
其他要求：

• 具备一定的科研能力，能独立或协助进行课题研究。
• 对儿科皮肤病有一定了解和诊治经验者优先考虑。
• 参与科室筹建，有管理意愿。