小儿外科学科带头人

一、薪资及福利待遇：
（1）工资待遇
基本工资等按照广州市相关规定执行。
（2）人才奖励补贴
按照相关规定可享受100-300万的安家费。
（3）住房安居保障
按照相关规定可在3年内享受每月2500元周转住房。
（4）入学保障
按照相关规定其子女可根据其实际居住地按免试就近原则入读区内公办学校（义务教育阶段)，享受地段生同等待遇。
（5）入户保障
引进人才及其配偶、子女，符合广州市人口准入基本条件需办理落户的，协调相关职能部门予以办理落户手续。
（6）就业保障
引进人才的配偶如需安排工作的，协调相关部门按政策予以协助解决。

二、专业资质:
（1）本科及以上学历、临床医学、普外、新生儿外科相关专业；
（2）正高职称、具备与岗位要求一致的执业范围；
（3）具备十年以上三级医院临床工作经验，三年以上科室管理经验者优先；
（4）对于小儿外科方面有专业擅长，掌握本专业前沿技术知识、了解国内外医学技术发展新动态，具备开展新技术新业务能力。

三、科研及社会任职：
（1）省级学会专委会委员/国家级期刊任职；
（2）近三年获得省级医学新技术引进奖；
（3）近三年有省级以上科研课题或成果奖；
（4）博士生/硕士生导师。
满足以上四点其中之一的优先考虑。