一、医院简介
复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院是一座集医疗、教学、科研、妇幼保健于一体的三级甲等妇产科专科医院,总用地面积约6万平方米,总建筑面积约8.6万平方米,核定床位500张。医院在长三角一体化发展国家战略和“健康中国2030” 规划纲要指导下,立足青浦,面向全市,致力于辐射和带动长三角生态绿色一体化发展示范区妇产科医疗服务水平提升,打造面向长三角区域的妇产专科临床医疗与研究中心。为加强医疗卫生队伍建设,打造一所拥有妇科、产科、妇幼保健、生殖医学等全国领先学科的高水平三级甲等妇产科专科医院,现需招聘以下人员。
二、招聘岗位及要求
岗位名称:医学装备科科员(青浦分院)
招聘名额:2
岗位职责:
岗位一:体外诊断试剂管理
1、负责根据使用部门的需求情况,控制一级库房试剂进货品种及数量,保持库存数量;
2、严格执行验收手续,试剂管理人员收到货物时应当场检验试剂的品种、规格、质量和数量并出具验收单,如发现质量、数量、规格、型号、价格、注册证信息、有效期等不符,拒绝收货,并通知采购员及时退换;
3、验收合格的试剂要按品种、规格分类,及时办理入库,一级库房因场地及储存条件等因素无法存放的,应立即通知使用部门领用并存放于二级库房;
4、定期检查一级库房存放的试剂,确保试剂均在有效期内,利用标准科学管理方法进行试剂保管;
5、严格执行试剂发放的制度及规范,根据使用科室及发放人员确认的单据进行出库物资记账工作;
6、负责试剂入库、领用、退库等单据整理及装订工作;
7、定期进行库存盘点,发生账物不相符时,找出盘盈盘亏的数据和原因;同时检查试剂质量有无变化,保管条件是否适合,安全设施是符合要求;
8、负责做好试剂库房的安全工作,做好仓库的防潮、防火、防爆、防盗。
岗位二:医用耗材管理
1、负责根据物资消耗和库存情况,汇总采购需求后提交采购员采购,控制进货数量,保持库存数量。
2、严格执行验收手续,物资管理人员收到货物时应当场检验物资的品种、规格、质量和数量并出具验收单。如发现质量、数量、规格、型号、价格、注册证信息、灭菌有效期等不符,拒绝收货,并通知采购员及时退换。
3、验收合格的物资要按品种、规格分类,及时办理入库,按分类设定库位,顺序存放,排放整齐。及时做好入库物资的记账工作,入库物资必须帐、物相符。
4、定期检查整理库房物资,做到堆放整齐,利用标准科学管理方法进行物资保管。
5、严格执行物资发放制度及规范,根据领用科室及发放人员确认的单据进行出库物资记账工作。
6、负责物资入库、领用、退库等单据整理及装订工作。
7、定期进行一次库存盘点,发生账物不相符时,找出盘盈盘亏的数据和原因;同时检查物资质量有无变化,保管条件是否适合,安全设施是符合要求。
8、以科学的方法维护保养好各类储备物资,负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防潮、防火、防爆、防盗。
任职要求:本科及以上,生物医学工程或医疗器械相关专业
三、招聘流程
(一)报名办法
1、报名时间
即日起至招满为止。
2、报名方式
请登录链接:******** ,填写应聘信息。(若网址未显示,可详见复旦大学附属妇产科医院官网-招标招聘-人才招聘-复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘公告)
3、报名材料
主要包括:(1)个人简历及应聘人员登记表;(2)已取得学历和学位证书,应届生另需提交就业推荐表及成绩单;(3)若原单位有职称聘任,需提交聘任证明;(4)各类资格证书、荣誉证书等。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
(二)面试
医院人事科与用人科室将根据收到的简历进行筛选并通知面试。
面试主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
(三)体检
1、根据面试结果,按照1:1的比例确定体检人员名单;
2、体检由参照公务员规定体检项目和医学标准,在指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,依面试成绩排名其后的考生依次递补。
(四)录用
根据考生综合成绩、体检和考察情况,在青浦区卫健委网站招聘专栏公示拟录用人员名单,公示时间为7天,同时公布监督电话,接受社会监督,由人事科进一步安排入职工作。
(五)人事管理及待遇
1、此次招聘人员与复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院签订劳动合同/聘用合同。今后工作地点为复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院。
2、人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇依据青浦区有关规定认定和执行。
四、联系方式
邮箱:********
地址:上海市朱家角镇浦泰路1003号 人事科
邮编:201713
电话:39201100-688