职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
1、硕士及以上学历学位,有三甲医院人力资源管理经验的人才,学历可放宽至本科。
2、有较强的公文写作及人力资源分析能力。
职位要求
  • 专业要求: 劳动人事管理,人力资源开发与管理
  • 最低学历: 硕士
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
工作地点
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