副总经理

1、建立规范、高效的营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。