老年病科业务骨干及学科带头人

岗位职责：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案。
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；
3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、发挥传、帮、带作用，为医院培养后备人才为业务骨干。
8、学科带头人需具有管理协调能力，管理科室，发展科室业务水平。

职位要求：
1.业务骨干需具有全日制本科及以上学历且持有执业医师资格证（具规培合格证优先）。主治医师及以上职称或取得专科规培合格证的医师，可适当放宽学历要求。专业素养较高，本专业业务骨干；
2.学科带头人需是博士研究生或高年资副主任医师及以上职称。在二级甲等及以上医院从事本专业工作10年以上，在本专业具有较高专业素质，掌握本专业先进技术，可以作为该学员引领发展的带头人。

岗位待遇及服务年限：
1.工资实行与编内人员同工同酬工资标准待遇；
2.购买五险一金+职业年金单位补助部分+绩效奖金；
3.享受节日福利，工作满一年后享受带薪年假；
3.给予安家费（根据职称、学历、工龄等应聘者个人条件及签订合同的服务年限不同，业务骨干安家费为15万-25万元不等，学科带头人安家费为30-50万元不等）；
4.服务年限最低为5年。