一、基本要求
(一)本科及以上学历,有医院相关管理经历者
(二)行政职能科室:三甲办、党委办、办公室、绩效办、规划发展科、服务拓展科、医保科、安保科
(三)医学、卫生管理、医院管理、统计、会计等相关专业
二、政策补贴
(一)新引进博士人才:购房后市财政给予20万元人才补贴;医院给予1.8万元租房补贴。
(二)新引进高级职称人才:购房后市财政给予副高20万元,正高30万元安家补贴;医院给予正高1.8万元、副高1.2万元租房补贴。
(三)高层次人才因试工、入职等因素需乘坐公共交通往返佛山产生的交通费用、试工期间外出住宿的费用,按医院管理规定进行报销。
(四)试工期间“零成本”:医院提供试工期间餐食及住宿服务。