精神科主任

岗位职责：
1、在院长和医务部指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理、汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加临床病例讨论，按照精神科ICD-10标准，检查修改下级医师医疗文书和诊疗意见及各项记录，决定病人入出院、签署并检查入出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治果，必要时可请上级医师检查指导。
任职资格：
1、40岁-60岁，精神病学、临床医学专业，大学本科及以上学历，副主任医师及以上职称，持有执业医师证范围为精神卫生专业；
2、具有15年以上二级或三级医院精神科专业工作经验，具有5年以上科室负责人经验者优先考虑；科室年营收规模达800万元以上；
3、熟悉精神科有关诊疗规章制度和各类卫生行政法规等；开展精神科新技术、新疗法研究与实践；有一定的心理治疗技能。