一、任职要求
1.本科学历(985、211)、硕士;
2.形象气质好、性格外向;
3.具有良好的沟通、协调、抗压、组织能力;
4.应届毕业生亦可。
二、岗位职责
1.协助院长(副院长)制定战略计划、年度计划及各阶段工作目标分解,并召集、主持相关会议;
2.协助院长(副院长)落实各项发展战略并推动、跟踪管理目标的达成,提供分析意见及改进建议;
3.协助院长(副院长)对医院运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
4.检查、督促院长(副院长)布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
5.协助院长(副院长)做好工作日程安排,完成授权与交办的其他工作任务。