岗位职责:
1、根据医院的工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长批准后具体组织实施;
2、经常督促检查医疗工作制度,医疗技术操作规程,和医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平,做好科室间的协调工作;
3、制定医疗质量与安全管理方案,标准和评价检查方法,报院长批准后实施;
4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见;
5、了解和参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大危重急病人的抢救,疑难病人的讨论,院内外会诊工作;
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作;
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作,做好资料的整理和保持;
8、全面负责对本科室的日常管理工作;
任职资格:
1、 大专科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业;
2、 具有医师资格证、执业证和相关资质;
3、3年以上医院或卫生管理部门医政管理经验,熟悉医政管理工作内容;
4、掌握医疗动态,督促各项医疗制度和常规诊疗的执行,定期检查,采取通报和奖惩措施,提高医疗质量。具备严防差错事故发生的能力;
5、 熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维。
福利待遇:五险一金+双休+食堂+年节福利+带薪年假+生日礼券+专业培训