岗位职责:1、在院长及财务科主任领导下完成医院运营管理各项工作;
2、负责医院的发展调研、财务合理分配、人力合理安排等工作;
3、与纵向的职能部门相互协同,通过提供决策依据促进医院精细化管理;
4、完成医院和科室安排的其他工作任务。
聘任条件:1、具有管理、财经、信息及卫生技术等相关专业,全日制本科学历及以上,年龄不超过45岁;
2、热爱医院管理 工作,有主动管理意识和具备较高的信息管理处理能力;
3、要求有耐心、专注并且要有很好的把握细节的能力;
4、身体健康,擅于沟通、协调、合作,具有良好的人际交往能力。
5、同等条件下,在二甲及以上医院连续从事医院运营管理工作5年以上的人员优先。