岗位职责 :
1.负责制定护士排班计划、考勤管理及人员调配;
2.负责巡查护士工作情况,把控护理质量,发现问题,提出整改意见;
3.负责护理团队的人员管理和工作考核,提出晋升、调动、奖励等意见;
4.负责科室护理技能及理论知识的培训;
5.配合护理部主任其他工作的开展
任职要求:
1. 护理相关专业,大专以上学历,持有护士资格证与护士执业证,主管护师及以上职称;
2. 10年以上临床护理工作经验,其中2年以上二级以上医院护士长岗位工作经历。具备良好的带教培训能力和一定的护理管理经验;
3.病房护士长需有10年以上二甲医院病房护理工作经验,2年以上病房护士长任职经历。