人力资源主管/经理（南京）

该岗位未来的工作地点：南京市秦淮区江宁路1号
1、在总经理的领导下，负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理；
2、定期协调组织员工集体活动，充分调动员工的积极性，增强员工的团队意识和凝聚力；
3、承担人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医疗质量与患者安全的卫生技术人员；
4、编制中心各岗位编制计划，制定各岗位岗位说明书，聘用合法的技术骨干，使技术人员梯队适应中心功能任务的需要。
5、将人事管理相关制度本地化。