脊柱微创科精英人才

用人科室：脊柱微创科
岗位：精英人才

须同时具备以下第1至5项，具备第6至10项者优先：
1.具有硕士及以上学历、学位。
2.具有副高级及以上专业技术职务（职称）。
3.原则上年龄不超过45周岁。
4.具备三甲医院工作经验，长期从事临床、医技、预防、药学、中医、康复、护理、科研、教学一线工作，在所从事学科领域积累了丰富的经验，取得了一定的成果，发展潜力大。
5.近五年以第一作者或通讯作者在中科院三区及以上SCI或北大中文核心期刊发表与本学科相关的学术论文≥2篇；或主持省部级及以上科研项目。
6.获省级及以上科技奖励项目。
7.入选省级及以上人才计划。
8.在所从事专业领域成绩突出、技术拔尖。评价方法：
（1）应聘人提供材料。外科专业提供证明个人专业水平的手术视频/操作视频（20分钟以内，应包含手术操作的主要步骤）、手术/操作简介（2000字以内）、手术记录单等佐证资料；其他专业提供证明个人专业水平的临床病案报告（3000字以内）、危急重症病例处置报告（3000字以内）、疑难病例讨论报告，共5份，并提供相关佐证资料。
（2）由医院学术管理委员会组织专家对应聘人材料进行评审。
9.博士、硕士研究生导师。
10.在医学会、医师协会、中医药学会、中西医结合学会等省级及以上学会（协会）相应专业委员会任常务委员及以上职务。

网上投递：应聘人员请将个人简历、身份证、所有学历毕业证、学位证、资格证、执业证等应聘材料以附件形式上传，请按照规定格式投递简历。