检验、输血学科骨干

诊疗中心：辅助科室
岗位：检验、输血-学科骨干
招聘数量：1
专业要求：医学检验技术、 临床检验诊断学
岗位要求：
①本科及以上学历、学士及以上学位，副高级及以上职称；
②年龄不超过50周岁（1973年12月31日后出生）；
③有三级医院两年及以上工作经历；
④特别优秀者（如博士研究生、省级医疗卫生一级学<协>会常务理事以上或其所属的专科分会<专业委员会>副主任委员及以上职务、市级医疗卫生学<协>会副会长及以上或其所属的专科分会<专业委员会>主任委员等），以上条件可适当放宽。

招聘条件：

（一）基本条件
1. 具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2. 热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
3. 具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力；
4. 身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一者不得报名
1. 曾受过刑事处罚的；
2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
3. 尚未解除党纪、政纪处分的；
4. 被开除公职或被辞退人员；
5. 失信被执行人员；
6. 法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、相关待遇

（一）基本待遇
基本工资和绩效工资参照达州市三甲综合医院执行。

（二）其他待遇
1. 学科带头人（省级以上学术带头人及后备人选）：担任科室主任；给予安家补助 85 万元、岗位激励 48 万元、交通补贴 5万元；达州市内无住所者，5 年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。基本待遇可实行「一人一议」，可直接考核入编。
2. 正高级职称医师：给予安家补助 73 万元、岗位激励 36 万元、交通补贴 4 万元；达州市内无住所者，5 年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的，基本待遇可实行「一人一议」，可直接考核入编。
3. 博士研究生：给予安家补助 56 万元、岗位激励 27 万元、交通补贴 3 万元；达州市内无住所者，5 年内提供免费居住周转房或发放租房补助；根据工作需要，提供科研经费，定期国内外研修、培训等；协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的，基本待遇可实行「一人一议」，可直接考核入编。
4. 副高级职称医师：给予安家补助 34 万元、岗位激励 18 万元、交通补贴 2 万元。特别优秀的，可考核入编。
5. 硕士研究生：给予安家补助 18 万元、岗位激励 8 万元、交通补贴 1 万元。特别优秀的，可考核入编。

四、考试考核
1.学科带头人、学科骨干、护士长，以及硕士研究生及以上学历学位或者副高级及以上职称医师，实行面谈考核。达州市外来院参加考核达成入职意向者，入职后提供500 元差旅补助。
2. 其他人员采取「笔试+面试」考核，笔试主要内容为医学类相关专业知识。

政审、体检、入职
根据考试考核情况，确定拟录用人员，政审体检合格后，按照相关规定办理入职手续。