人事处员工关系与档案管理科科员

专业要求：信息管理、人力资源管理、社会事业管理、公共卫生管理、行政管理、中文等相关专业

岗位职责：
1. 具备良好的政治理论水平，严守纪律，实事求是，具备较强的服务、担当意识及团队协作能力；
2.工作严谨，良好的沟通协调能力、数据分析能力、组织能力；
3.熟练掌握Office办公软件以及公文写作能力；
4.中共党员或预备党员优先；
5.身体健康，原则上不超过35周岁。