刘明刚课题组招聘博士后研究助理

单位简介：
瓯江实验室是由浙江省政府批准设立，温州市人民政府、浙江省科技厅主办的浙江省实验室。实验室锚定“国内第一、国际一流”建设目标，5年投入68亿元，10年带动全社会投入200亿元。实验室通过创新体制机制汇聚海内外顶尖科学家和青年英才,重点围绕组织器官再生与重塑、眼疾病与视觉功能康复、脑疾病与认知功能康复、再生医学材料、高端医疗器械装备五大方向开展基础研究,着力突破相关卡脖子技术难题和重大科学问题,打造具有国际影响力的再生调控与眼脑健康重大科技创新平台,为人类生命健康保驾护航。

课题组简介：
刘明刚博士，瓯江实验室研究员。首都医科大学疼痛医学博士，日本大学、韩国首尔大学和加拿大多伦多大学博士后。2014年加入上海交通大学医学院历任助理研究员、副研究员和研究员。2023年加入瓯江实验室。主要研究方向为痛觉/痒觉信息编码、加工和调控的高位中枢神经机制，慢性痛/慢性痒及其共病的病理机制。迄今为止，已发表SCI论文40篇，其中以第一作者或通讯作者（含共同）身份在《Neuron》、《NatureCommunications》、《Cell Reports》、《Journal of Neuroscience》、《Progress inNeurobiology》等国际学术期刊发表论文27篇。主持国家自然科学基金项目3项和上海市自然科学基金项目1项，作为研究骨干参与科技部“脑科学与类脑研究”重大项目1项。中国神经科学学会感觉运动分会委员，中国生理学会疼痛转化研究专业委员会委员，上海市神经科学协会疼痛转化分委会副主任委员，CellRep、EMBO Rep、J Physiol、Mol Pain、Neurosci Bull等多个杂志审稿人。
课题组聚焦痛觉和痒觉的神经生物学，围绕疼痛和瘙痒的高位中枢神经机制这一关键科学问题，致力于运用神经科学领域多层次的前沿技术手段，在分子、细胞、突触、环路和行为等多个层面深入解析痛觉和痒觉信息处理、编码和调控的神经元、突触和环路机制以及慢性痛/痒及其共病的发病机制。此外，课题组另一个研究兴趣在于系统研究以共情为代表的高级认知功能的产生、发展、调控及其异常的神经机制，开发针对共情障碍的治疗新策略。具体包括：
（1）躯体感觉及其异常的神经机制和干预策略；
（2）感觉与情绪、记忆等相互作用的神经机制；
（3）共情行为的产生调控及其异常的神经机制。
研究手段包括转基因动物构建、膜片钳电生理、在体多通道电生理、光纤记录、miniscope钙成像、神经环路示踪和全脑成像、化学遗传学/光遗传学调控、行为学、分子生物学与生物化学（单细胞测序、PCR、免疫组化和western blotting）等。



岗位描述
（一）博士后（3名）
任职要求：
1） 应聘者具有神经生物学、分子生物学、生理学、或临床医学等相关学科博士学位；
2） 有良好的学术道德和团队精神，具备较好的合作沟通能力和独立解决问题的能力；
3）以第一作者（或共同第一作者）在相关领域国际SCI期刊发表过高水平研究论文；
4）有膜片钳电生理、在体多通道电生理、光纤记录、光遗传学、miniscope单细胞钙成像、单细胞测序等相关研究经验；
工作内容：
1)在课题组长的指导下开展科学研究，撰写研究论文；
2)协助课题组长指导研究生；
3)独立或协助课题组长申请科研项目。

（二）研究助理或技术员 (2名)
任职要求：
1) 已获得生物学、医学、光学、生物信息学或相关学科学士以上学位；
2)  身体健康，为人踏实乐观积极，责任心强，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神；能协助PI完成实验室日常管理事务和基本实验工作；
3）具有以下任一专长或经验：
实验室动物饲养、繁殖和基因鉴定经验；
免疫组化染色、显微成像和图像处理；
行为学分析、环路示踪；
小鼠脑立体定位手术；
细胞培养/脑片电生理；
光遗传学/化学遗传学；
生物信息学、单细胞组学分析；
有一定Matlab、Python等编程基础；
 RT-PCR、Western blot等。

工作内容：
1)在课题组长指导下开展研究，参与课题实验；
2)协助实验室日常管理及采购、报账、接待等。

（三）实习本科生或联合培养硕士/博士研究生（3名）
任职要求：
1)神经生物学、生物医学工程、基础医学或临床医学等相关专业在读本科学生或硕士博士在读研究生；
2)对脑科学基础研究有浓厚兴趣；
3)为人积极乐观，工作认真负责，能吃苦耐劳。有很强的组织能力和团队协作精神。

工作地点：
浙江 温州

岗位待遇：
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件；
2. 签订正规劳动合同，享受国家法定节假日，五险一金。同时享有人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等；
3. 解决子女义务教育阶段入学或入托问题；
4. 申请人入职后，为申请人量身定制未来发展方向和计划，全力支持申请人的未来发展
5.具体待遇如下：

岗位 薪酬（万元） 其他
博士后 两年总薪酬：≥90 出站留温州全职工作，享受购房优惠
研究助理或技术员 年薪12-18及科研奖励 提供人才公寓

应聘方式
申请者请将将个人简历（包括照片、完整的学习和工作经历、代表性论文全文）以及其他能证明本人能力的相关材料发送至邮箱，主题请注明“应聘岗位+姓名”。申请材料予以保密，收到材料并初审后，课题组会联系申请人面试相关事宜。自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名。本招聘广告长期有效。