学科带头人

(1)基本条件：具有带领本专业学科赶超国内先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关；学术造诣高深，能够引领本学科持续发展，不断创新；在业内具有较高的知名度。

(2)年龄在55周岁以下（1968年1月1日后出生）；

(3)硕士研究生及以上学历；

(4)正高级职称；

(5)有三级公立医院工作经历；

(6)特别优秀者，适当放宽相关条件。

人才福利待遇

1.提供优厚的全国有竞争力的薪酬待遇；

2.高层次人才提供不少于100万元科研启动经费、科研项目配套经费及工作支撑平台；

3.符合医院高层次人才引进条件的按程序办理调动或考核招聘，纳入医院事业编制管理；

4.特别优秀者，给予安家费50-100万元不等（或目标任务绩效）；

5.在落户、配偶安置、子女入学等方面，为人才提供保障服务；

6.有志者，我们将诚意面议薪酬及待遇等事宜。