疼痛科医师

1.*，35岁以下，临床医学或麻醉学，本科及以上，取得执业医师资格人员优先，招聘1人
2.专业型研究生待遇（四证合一）
（1）享受年薪制；
（2）入职后直接进入重点培养人才体系，作为学科带头人培养；
（3）享受医院人才津贴（三年内2000元/月）和政府人才津贴；
（4）提供三年人才公寓免费入住；
（5）享受20万元安家补贴（优秀紧缺人才提高标准至50万元），试用期3个月后一次性给予。
3.学术型研究生
（1）享受医院人才津贴（三年内1200元/月）和政府人才补贴；
（2）提供三年人才公寓免费入住；
（3）享受20万元安家补贴；
（4）缴纳企业年金（参照事业编制同岗同级档案工资基数缴纳五险一金）。
4.同等学历研究生
（1）享受医院人才津贴（两年内800元/月）；
（2）提供三年人才公寓免费入住。
（3）已规培人员缴纳企业年金（参照事业编制同岗同级档案工资基数缴纳五险一金）。
5.临床全日制本科生（已规培）
（1）享受医院人才津贴（两年内1000元/月）和政府人才补贴；
（2）享受规培补贴(3.6万元)；
（3）提供三年人才公寓免费入住；
（4）缴纳企业年金（参照事业编制同岗同级档案工资基数缴纳五险一金）。
6.临床全日制本科生（未规培）
（1）享受医院人才津贴（两年内1000元/月）和政府人才补贴；
（2）提供三年人才公寓免费入住。