人事主管

工作职责：
1. 负责附属医院筹建过程中人员规划和招聘工作；
2. 制定附属医院人力资源管理制度及流程；
3. 在附属医院筹建过程中提供人力资源支持，协调附属医院内外各部门的沟通与联络；
4. 协助境内外专家赴任安置，为境外专家办理本地行医注册；
5. 完成上级安排的其它工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验；
3. 良好的中、英文写作及口语表达能力；
4. 熟识人事各项法律法规；
5. 独立工作、具备高度责任感和卓越领导力；
6. 良好的团队合作精神和人际交往能力。