岗位职责:
1. 制定并执行护理部的工作计划和目标,确保护理工作的顺利进行。
2. 管理和监督护理团队的日常工作,包括排班、培训、考核等。
3. 负责护理质量的控制和提升,定期进行护理质量的评估和改进。
4. 处理护理工作中的突发事件,如护理纠纷、护理事故等。
5. 对护理部的工作进行总结和反馈,提出改进意见和建议。
任职要求:
1. 大专以上学历,护理学、医学相关专业;
2. 拥有5年以上的护理工作经验,有老年护理、妇产科护理经验优先;
3. 熟悉护理工作的相关法规和政策,具有良好的护理专业知识和技能。
4. 具有良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理和领导护理团队。
5. 熟练使用计算机和办公软件,如Word、Excel等。