护理部负责人

岗位职责：
1、全面负责护理部前期筹建筹开相关工作,全面负责项目护理的管理工作;
2、规范护理人员管理，制订护理规章制度，建立系统化、标准化的工作流程，经执行院长批准后组织实施；
3、制定护理技术操作规范和护理文书书写标准，并监督实施，定期检查、分析、总结；
4、根据项目发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报；
5、制定医院感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施；
6、组织全院护理业务技术培训，负责全院护士调配，合理使用护理人力，负责医院所有护士的管理和培训；
7、协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，做好各级护理人员的奖惩、晋升等工作；
8、组织各级护士会议，贯彻实施各项管理措施，确保护理质量安全；
9、完成领导交办的其它任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，护理相关专业，副主任护师及以上职称；
2、三级康复专科医院或三级综合医院5年以上相应工作岗位经验，有医院筹开经验；
3、具有医疗行业管理经验，熟悉医疗项目运营模式，具备战略管理思维；
4、具备高尚的医德医风和良好的职业素养，具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队管理能力。