岗位职责:
1、在业务院长领导下,负责全院的医疗、医政、护理等管理工作;
2、负责建立并实施全院的医疗规章制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程,督促检查医疗规章制度和操作常规执行情况,发现问题及时采取有效措施,不断提高医疗与服务质量;
3、督促全院医护人员认真贯彻执行国家、地区和医院的法律、法规和规章制度,保障医疗工作正常有序进行,减少医疗缺陷,防范医疗争议;并组织对复杂医疗争议进行调查,组织讨论、鉴定和处理,做好善后工作;
4、负责各科室间的协作、日常工作安排、人员调配和医疗质量监控分析,对业务流程中的各环节给予指导、监督,防止差错事故发生,确保医疗安全和用户体验;
5、负责及时传达公司的各项政策、决定,组织内部的医德医风教育、业务学习、技术与服务培训、绩效考核管理、医师定期考核工作;
6、协调各临床科室工作,组织协调疑难病例讨论、危重病人抢救、突发事件处理和院内会诊,检查分析各科室的医疗质量;
7、协调人事部门做好临床医务人员考核、晋升、奖励及聘用工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学、医学管理相关专业;中级以上职称。
2、10年以上临床工作经验,3年以上二甲医院医务管理经验,无不良执业记录;
3、熟悉临床知识,精通医疗管理知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识;
4、优秀的服务意识、团队管理能力、沟通协调能力和抗压力;