苏中振课题组临床/科研博士后

一、课题组介绍：

合作导师一：
苏中振，主任医师，医学博士，博士生导师，中山大学附属第五医院副院长、超声医学科首席专家。长期从事腹部超声诊断、肝癌局部介入治疗以及消融术后疗效评估等工作。先后主持基金13项，其中包括国家自然科学基金面上项目3项、省部级基金5项；在国际期刊及国内核心期刊以第一/共一及通讯作者发表论文60多篇，其中SCI论文30余篇；获得国家发明专利1项；参与获得广东省科学技术奖3项；主编专著2部，主译专著1部，参编专著2部，主持中山大学教学成果奖二等奖1项，参与中山大学教学成果奖一等奖、二等奖各1项；受聘《中国肝脏病杂志（电子版）》、《影像诊断与介入放射学杂志》、《器官移植》杂志审稿专家；担任教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家；获得广东省杰出青年医学人才、珠海市高层次人才、中山大学附属第五医院名医称号。

合作导师二：
黄涌泉，副主任医师，医学博士，硕士研究生导师，超声科副主任，中山大学附属第五医院优秀青年人才，珠海市高层次人才。主要从事心血管、腹部及浅表器官的超声诊疗工作；主持国家级、省部级等课题11项，其中国家自然科学基金青年项目、广东省基础与应用基础青年项目、广东省自然科学基金面上项目、珠海市基础与应用基础面上项目各1项；以（共同）第一作者或（共同）通讯作者发表SCI论文7篇，其中高水平论文（一区，IF＞10）3篇。

合作导师三：
温欣，副主任医师，医学博士，硕士研究生导师，中山大学附属第五医院临床学术骨干。2011-2020年工作于哈尔滨医科大学附属肿瘤医院，2020年至今，工作于中山大学附属第五医院，目前主要从事甲状腺、乳腺等浅表器官及腹部超声诊疗工作；主持国家自然科学基金青年项目等国家级、省部级项目多项；以（共同）第一作者或（共同）通讯作者发表SCI论文5篇（Annalsof Surgical Oncology，ultraschall in der medizin等期刊）。


课题组依托医学影像临床重点专科、广东省分子影像工程技术研究中心、珠澳转化医学研究院等，拥有国际领先的生物学、免疫学、细胞实验、小动物成像和临床转化等多个实验平台。课题组主要从事超声医学、人工智能、分子影像和药物递送等相关研究。现因科研工作需要，招聘博士后多名。


二、课题组研究方向：
课题组主要研究方向为：（一）基于多模态影像与三维病理融合的人工智能精准诊断肝癌微血管侵犯；（二）肝癌射频消融术后残癌相关机制及纳米药物递送；（三）超声多模态影像评估慢性肾病肾纤维化；（四）浅表器官及心血管相关人工智能。课题组的系列原创性工作发表于国际医学与生物学期刊，其中以第一或通讯作者(含共同)在Theranostics，Journal of Nanobiotechnology，ACSApplied Materials & Interfaces等期刊上发表原创科研论文20篇。主持国家级基金5项、省部级基金4项，其中在研国家自然科学基金面上项目（2021年、2024年）和青年项目（2021年和2023年）各1项。

三、要求和工作内容
（一）岗位要求：
1.已经或将在近期获得临床医学、分子生物学或计算机相关领域博士学位，具有超声医学、纳米药物或人工智能背景以及与课题组研究方向相近的申请人优先考虑。
2.具有良好的科研项目工作基础，近五年以第一作者发表相关领域SCI论文至少1篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
（二）工作内容：
1. 开展超声医学、药物递送、分子影像和人工智能等相关课题。
2. 专利申请及论文撰写和投稿。

四、招聘条件
1. 学历学位条件：申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。
2. 健康及年龄条件：身心健康，年龄不超过35周岁。

五、福利待遇：
1. 薪酬：博士后年薪可达42万（含单位五险一金）；
2. 奖励：年度考核优秀博士后可获得2万元奖励，临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效；
3. 福利：享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金，享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车等福利待遇；
4. 户口：协助办理珠海市户口；
5. 住房：可以选择入住院内的医生公寓；
6. 经费支持和专项补贴：入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”，获得科研经费支持和人才补贴，总额最高可达81万元；
7. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制。
8. 科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
9. 珠海市政策：博士后留院工作可获得50万元住房补贴，还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。

六、应聘方式
感兴趣的申请人可通过丁香人才发送简历，或登录“中大五院”官网进行投递。
应聘资料包括：
1. 个人简历；
2. 证明材料：含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件、近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等证明文件；

上述岗位全年度招聘。