护理部主任

在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。

按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。

负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。

组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平。

检查和指导临床护理工作。

召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等。

在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。

制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。

负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施。

加强与相关部门的沟通与协调，确保护理工作与医院整体工作的协同发展。

处理护理部的突发事件，确保护理工作的正常进行。

负责护理部人员的培训、考核与激励，提高团队凝聚力和业务水平。