岗位职责:
1.在分管领导下,负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作;
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能;
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,并组织实施;
4.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊;督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
5.处理医疗纠纷,并进行调查,组织讨论,及时向分管领导提出处理意见;
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作;
8.组织科室之间的协作,改进门诊、急诊、住院病房工作;
9.做好病案质量控制管理工作。
岗位要求:
1.有三级综合医院或二级康复医院医务管理工作经验优先;
2.研究生及以上学历,医学类相关专业,高级职称;
3.原则上年龄不超过50 周岁(1974 年 01 月01日以后出生);
4.熟悉医院经营管理,了解医疗管理政策;
5. 具有较好的应急能力、组织能力、领导能力、决策能力等。