1. 负责医院的医疗、院感、质控、培训、科研等各项业务工作,并为院长CEO决策提供战略建议和业务支持;
2. 指导健全医院的医疗业务管理制度,建立完整有效的监督机制,不断更新管理体系,完善管理制度,符合三级综合医院的行业标准;
3. 领导医院管理层不断完善患者的服务水平,为患者提供优质的医疗质量。
4.拥有主流科室的一流技术,在管理医疗质量同时对疑难杂症提供解决方案或者协助解决。
5. 领导和指导医务日常工作,促进并改善各医疗团队与医院管理层之间的交流,完善各部门合作流程,拓展对外合作的医疗资源;
6. 深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
7. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动;
8. 负责组织临床培训及教学,赋能医疗团队,促进医疗团队密切合作和不断成长;
9. 培养及搭建优秀的临床医疗人才团队。
任职资格:
1. 熟悉国家和地区关于医疗的政策和模式;
2. 具备出色的领导管理才能、创新思维和敬业精神;
3. 具备较强的沟通协调、分析判断、业务决策能力;
4. 医学相关专业,副高及以上职称,硕士及以上学历;
5. 15年以上医疗相关行业工作及管理经验;有一定的海外学习、工作经历;
6. 具备基本的英语听、说、写的能力
7. 精通微软办公软件,尤其是Excel;精通ERP软件,如金蝶或SAP。