各科室优秀青年人才

三区及以上）1篇和高质量期刊论文（中科院四区及以上）1篇（第一作者或通讯作者），且具备以下条件之一：
1.主持市（厅）级及以上科研项目1项，或参与省（部）级及以上科研项目或省卫生健康委重大科研项目1项（前3名），或参与国家级科研项目1项（前5名）；2.具备中级专业技术职务且有三级甲等综合医院三年以上工作经历，或一年及以上国外留学经历；3.世界名校博士（同当年省委组织部申报双创博士名校要求），国内“985”“211”“双一流”大学博士；4. 博士后。

医院根据聘用合同为各类高层次人才提供相应的待遇、科研经费，并按照相应类别提供购房补贴。
学科带头人（一类）：购房补贴35万，科研启动经费10万；
另有机会：1.入选镇江市金山英才骨干博士购房补贴和科研经费合计100万。
2.事业编制。高校编制或医院编制。
3.低职高聘。优秀人才可以高聘职称。
4.年薪制。高端人才一事一议。