一、 任职要求:
1、年龄40-65岁,身体健康;能变更注册;三级以上医院呼吸内科工作10年以上者优先。
2、全日制本科及以上学历,呼吸内科专业;副高或以上职称
3、科副主任或主任5年以上
4、具有深厚的呼吸内科学术功底,丰富的呼吸内科临床诊疗经验,能够解决呼吸内科疑难问题,急危重症抢救经验丰富,对呼吸道疾病诊断、治疗有独特方法。
5、团队凝聚力强,具备较强的管理、组织、协调能力;
二、岗位职责:
1、熟悉相关医疗政策,关注和指导下级医师病历书写,与行政部门和病案室合作,确保病历及时优质完成,杜绝医疗文书差错发生
2、组织协调本科室急、危、重、疑难杂症病人的诊疗、抢救处理工作;
3、有效管理好本科室人力、物力、财力的综合利用;
4、建立和实施医疗质量改进计划等相关流程,报告和分析处理医疗缺陷,有效处理病人和家属抱怨,避免医患矛盾,关注医疗安全,避免差错事故。
5、执行医院岗位职责、规章制度、操作规范及质控标准。督促评估呼吸治疗工作质量,完成全院各项呼吸治疗工作,符合临床工作需求。