一、招聘条件
1.国内外大学医学,生物材料、生物信息学等生物类学科,药学,计算机,电子工程,人工智能,肿瘤学等相关专业,获得博士学位不超过3年,身体健康,年龄在35岁以下(有海外经历的年龄可放宽);
2.对科研具有浓厚的兴趣;
3.以第一作者发表高质量SCI论文1篇及以上;
4.有较强的英语阅读能力和英语写作能力;
5.做事认真踏实,责任心强,有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
二、薪酬待遇
1.年薪30万起。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇。
2.人才引进费10~30万;
3.享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;
4.提供科技成果转化及孵化支持;
5.博士等高层次人才本人直接落户,配偶、未婚子女、父母可随迁落户,宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。
注:应聘者需身心健康,未罹患精神病或不适宜在本岗位工作的疾病。