岗位职责:
1、在护理部主任的指导下,负责业务、教学、科研和管理工作。
2、负责工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责科室护理行政管理和业务工作,护士管理、护理质量管控及医院感染控制;
4、持续提升护士的护理水平与质量,提升患者满意度,促进科室内部学习和业务交流,提高护士基础理论与专科业务水平;
5、督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;
6、提升安全质量管理、环境管理、消毒隔离管理、物资管理水平等;
7、督促相关人员做好消毒灭菌工作,定期进行空气、物表、消毒液和医护人员手等项目的医院感染检测,杜绝或减少感染事件发生;
8、认真执行安全核查制度、交接班制度、严防差错事故发生;
9、负责药品、器材、敷料、卫生设备等物品的清领,并随时检查用品的准备情况;
10、负责护理人员排班,科学分工。.
11、组织业务学习和技术考核,定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形势分析,确保护理安全。
12、负责安排进修、实习护士的培训,组织开展新业务、新技术和科研工作。
13、掌握本室人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
14、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜,以及上级领导交办的其他任务。
基本要求:
专业要求 护理学;学历要求 本科及以上 ;工作年限 7年以上 ;职称要求 中级
1、本科及以上学历,护理专业,主管护师及以上资格,5年以上重症护理护士长工作经验
2、具有良好的服务意识,积极主动,服务热情周到;
3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力;
4、有组织本部门护理人员学习、教学、科研能力;
5、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
6、身体健康,符合岗位工作要求;
7、按照医院要求及时完成变更注册;
8、服从科室工作安排。