工作职责:
1. 负责建立健全医院护理制度,护理管理体系;
2. 规范护理人员管理,建立医院护理工作流程;
3. 建立健全医院护理人员招聘与培训体系;
4. 协助招聘护理人员,协助医疗设备招标采购和医院空间布局等工作
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,具有副高以上专业技术职务;
2. 具有8年以上的护理工作经验,2年以上的三甲医院护理部负责人工作经验;
3. 熟悉护理质量管理工作,具有较强的护理管理理论和实际管理能力;
5. 熟练掌握相关的国家和本地行政法规、政策以及工作所需的规范性文件;具有良好的沟通能力和协调能力,能独立带领团队完成临床各项护理工作任务;
了解国际化护理工作模式与护士职业路径的发展,有海外护理工作经验者优先。