岗位要求:
1. 本科以上学历,法律相关专业,持法律职业资格证书;
2. 具备良好的法律基础、分析能力以及文书撰写能力;
3. 有3年以上律所或公司法务经验,熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权相关企业法律事务,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作;
4. 具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力;
5. 具备留学经历和双语工作能力,有海外法律专业背景者优先;
6.有管理或医院工作经验优先。
主要职责:
1. 协助管理团队起草或组织审查医院的重要规章制度;
2. 医院日常合同与文件(劳务、后勤、采购、医疗服务等)的审核、拟定;
3. 医院日常法律事务的解决及协助处理;
4. 负责从法律角度梳理业务流程,避免及指导处理医院纠纷;
5. 建立并完善医院内部的法律风险防控体系;
6. 负责编制、存档管理医院各类纪要,制度、合同和档案;
7. 负责其他相关开办事务。