财务科-第四人医

需求岗位：财务科
学历要求：硕士研究生及以上学历学位或副高及以上职称
专业要求：会计、会计学、财务管理
其他要求：有综合性医院工作经验者优先
是否走紧缺人才途径：是
是否放编：是
招聘数：2

用人单位：杭州市临安区第四人民医院
杭州市临安区第四人民医院（杭州师范大学附属医院昌化分院）创建于1942年，是集医疗、教学、科研为一体的二级乙等综合性医院，为杭州市临安区卫生健康局直属公立性综合性医院，曾先后获得WHO “健康单位”、浙江省级“文明医院”、“健康促进医院”、“平安医院”和杭州市级“绿色医院”等荣誉称号。
医院于2014年12月27日整体搬迁，新院区位于杭州市临安区昌化镇滨江南路88号，地理位置距杭州市区98公里，距黄山市96公里，杭徽高速公路（G56）横贯东西，杭临绩高铁建成后龙岗站即在医院所属区域，交通十分便捷。
新院区占地45亩，总建筑面积21759平方米，核定床位238张，按二级甲等综合性医院标准设置，2022年门诊人次近30万，住院1.1万人次。作为杭州市临安区第四人民医院医共体牵头单位，下属成员单位6家，现有职工700人，其中高级职称61人，中级职称138人。
医院技术力量较雄厚、设备功能较齐全，目前开设ICU、内、外、妇、综合五个病区，拥有普外科、耳鼻咽喉科、重症医学、神经内科四个区级重点专科和胃肠病学、妇科学二个区级医学扶持学科，院内重点学科有脑外科、骨伤科、心内科、眼科、中医康复科见长的特色专科；与省市级医院合作成立普外科、耳鼻咽喉科、骨外科三个名医工作室/站。

薪酬待遇
工资、奖金、年终奖、五险二金，年休假、探亲假、春节加班补贴、中餐补贴，节日福利，疗休养；新生1年内享受住宿补贴，进修培养等，紧缺及高层次人才区层面补助：全日制本科11.2万；硕士、副高30-50万。院级设有相应的人才补贴及安家费。