临床医师-第五人医

岗位：临床医师
专业：精神卫生
人数：2
学历资历要求：硕士研究生及以上学历学位

用人单位：临安区第五人民医院
杭州市临安区第五人民医院（前身临安市精神病防治站）创建于1985年10月，是一所集精神、心理疾病的医疗、教学、科研、康复、防治于一体，二级甲等、全民所有制、政府主办的非营利性现代化精神疾病专科医院。医院位于锦城街道横街村，总建筑面积25732.6㎡，内设老年精神科（记忆障碍），睡眠障碍科，中医精神科，焦虑抑郁科，儿童青少年心理健康诊疗，针灸推拿科、心理咨询等专科门诊。医院核定床位248张，设有普通精神科、老年精神科、心身障碍科等住院病区及康复科。临安区第五人民医院是杭州市第七人民医院临安分院，拥有精神病学、医学心理学两个区级重点学科及睡眠障碍特色专病建设项目，是浙江省精神卫生专科联盟、浙大医学院精神卫生中心专科医院联盟、睡眠医学专科联盟成员单位。同时医院是区精神卫生工作领导小组办公室和区心理卫生协会挂靠单位，负责全区精神卫生工作的监督、检查、评估和具体业务指导，承担对严重精神障碍患者的摸底排查、复核诊断等工作；还担负着全区社会心理服务体系建设及精神卫生基本公共服务项目工作的技术支撑、业务指导等大量社会公益性工作。
医院秉承科技兴院，人才强院的发展理念，现有在职职工173人（包括正式职工140人，临时工33人）,其中高级职称21人，中级职称47人。为加强人才的储备，医院每年选派青年骨干赴上级医院学习深造，并每周特邀专家来院坐诊、查房及授课，充分依托上级医院先进的管理理念和精湛的技术优势，不断提高医院的服务能力。与此同时，医院引进联影40排螺旋CT、锐珂DR、开立S50彩超、贝克曼AU5800全自动生化仪以及各类治疗仪器设备，开展改良电痉挛治疗（MECT）、多导睡眠监测、认知功能障碍治疗、团体生物反馈治疗、经颅磁治疗、失眠治疗等方式，医院核心竞争力与综合实力不断提升！近年来，医院先后获得杭州市文明单位、杭州市平安示范单位、杭州市绿色医院、临安区先进集体等荣誉。

杭州市临安区卫生人才相关政策：
1、人才类别：国家名医。国医大师，国家级医学会专业委员会主任、副主任、国家级名中医，全国老中医药专家学术继承指导老师，国家卫健委突出贡献的中青年专家。
人才奖励、生活补贴：100万元
住房补贴：认定为B类人才200万元
合计：300万元

2、人才类别：省级名医。享受省政府特殊津贴专家；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选；省级名中医；省级医学会专业委员会主任、副主任；通过综合考评的浙江省卫生领军人才、创新人才培养对象等
人才奖励、生活补贴：80万元
住房补贴：认定为C类人才150万元
合计：230万元

3、人才类别：市级名医。享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市钱江特聘专家计划人选；杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任；杭州市名中医等。
人才奖励、生活补贴：50万元
住房补贴：认定为D类人才100万元
合计：150万元

4、人才类别：医疗骨干。省、市医坛新秀，省“151”第三层次培养人选，杭州市“131”人才工程第二层次培养人选，区（县、市）级名中医，二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干、学科带头人等，年龄在50周岁以内。
人才奖励、生活补贴：30万元
住房补贴：认定为E类人才35万元
合计：65万元

5、人才类别：博士生、正高
人才奖励、生活补贴：30万元
住房补贴：博士30万元、正高认定为E类人才35万元
合计：60-65万元

6、人才类别：研究生、副高
人才奖励、生活补贴：15万元
住房补贴：硕士研究生15万元、副高认定为E类人才35万元
合计：30-50万元

7、人才类别：全日制本科生
人才奖励、生活补贴：3万元，昌化、於潜西部地区给予4.6万元学费补偿。
住房补贴：三年内给予1000元/月的租金补贴
合计：6.6-11.2万元

各类人才除享受以上人才政策外还可享受单位自行制订的人才政策，由各单位自行解释。