康复老年科-中医院

岗位：康复老年科
专业：中西医结合、中医内科学
人数：1
学历资历要求：普通高校硕士研究生及以上学历学位

用人单位：杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）
杭州市临安区中医院（杭州市临安区第二人民医院）位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76.55%，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。
临安区中医院成立于1986年，经过三十多年的砥砺奋进，现已发展成为一所集医、教、研、康复保健为一体的二级甲等综合性中医医院。是全国农村中医工作先进县（市）龙头单位，浙江省“名院”建设单位，临安区120急救分中心主要急救点之一，临安区肢体残疾鉴定、退伍军人疾病鉴定、临安区离休干部体检唯一指定单位。2020年5月20日加挂杭州市临安区第二人民医院。于2021年11月完成整体搬迁，新院区占地55亩，建筑面积86000平方米，投资5.6亿元，座落于锦北新城，毗邻于浙江农林大学，环境优美，人群集居，有利于医院更好地发展。同期，在杭州市卫健委和临安区委区政府的关心重视下，成为杭州市中医院临安分院，综合实力稳步提升，于2022年12月通过三级乙等中医医院评审。今年8月成为浙大城市学院医学院直属附属医院。
医院核定床位450张，开放450张。科室设置齐全，服务功能完善，现有临床科室36个，医技11个。近几年来，医院坚持中医为引领、西医为保障的发展方向，坚持与区域内公立医院差异化的战略定位，坚持改革创新，医院发展健康快速可持续。现有职工700余人，其中高级职称人员121人，硕（博）士研究生57名。
目前有国家农村医疗机构中医特色专科建设项目1个，浙江省重点专科3个，杭州市级重点学科3个、重点专科5个，临安区重点学科和专病9个。先后引进了西门子1.5T磁共振磁体、GE64排CT、菲利普DSA、自动发药机、自动包药机和核对机、自动化静脉配置中心、GE-10高档彩超、菲利浦彩超、悬吊式DR、手术显微镜 、内镜摄像系统（腹腔镜）、奥林帕斯290胃肠镜、宾得-7000支气管镜、光学相干断层扫描仪、红外热成像仪和中医技能设备、金宝水处理机和血透机、喜隆一体化产房等先进诊疗仪器。
医院以“时不我待”的责任感和“创新发展”的自强心，坚持人文精神办院理念，持续追求“临安区中医院，老百姓自己的医院”的服务目标。先后荣获“浙江省平安医院”“杭州市绿色医院”、“杭州市无烟单位”、“杭州市文明单位”、“临安区模范集体”、“满意单位”、“最佳形象医院”、“区卫生系统先进单位”等称号。

医院人才引进待遇：
在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇：
1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才，可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。
2、引进的确有专长、医院急需的临床学科（专科）带头人，医院予以人才奖励费30—100 万元。
3、引进的骨干型人才，医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。
4、引进的成熟型人才，医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。
5、引进的四证合一硕士研究生（应届和非应届），医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。
6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生，医院予以人才奖励费1.8万元，按照每月1500元发放。

杭州市临安区卫生人才相关政策：
1、人才类别：国家名医。国医大师，国家级医学会专业委员会主任、副主任、国家级名中医，全国老中医药专家学术继承指导老师，国家卫健委突出贡献的中青年专家。
人才奖励、生活补贴：100万元
住房补贴：认定为B类人才200万元
合计：300万元

2、人才类别：省级名医。享受省政府特殊津贴专家；通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选；省级名中医；省级医学会专业委员会主任、副主任；通过综合考评的浙江省卫生领军人才、创新人才培养对象等
人才奖励、生活补贴：80万元
住房补贴：认定为C类人才150万元
合计：230万元

3、人才类别：市级名医。享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市钱江特聘专家计划人选；杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任；杭州市名中医等。
人才奖励、生活补贴：50万元
住房补贴：认定为D类人才100万元
合计：150万元

4、人才类别：医疗骨干。省、市医坛新秀，省“151”第三层次培养人选，杭州市“131”人才工程第二层次培养人选，区（县、市）级名中医，二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干、学科带头人等，年龄在50周岁以内。
人才奖励、生活补贴：30万元
住房补贴：认定为E类人才35万元
合计：65万元

5、人才类别：博士生、正高
人才奖励、生活补贴：30万元
住房补贴：博士30万元、正高认定为E类人才35万元
合计：60-65万元

6、人才类别：研究生、副高
人才奖励、生活补贴：15万元
住房补贴：硕士研究生15万元、副高认定为E类人才35万元
合计：30-50万元

7、人才类别：全日制本科生
人才奖励、生活补贴：3万元，昌化、於潜西部地区给予4.6万元学费补偿。
住房补贴：三年内给予1000元/月的租金补贴
合计：6.6-11.2万元

各类人才除享受以上人才政策外还可享受单位自行制订的人才政策，由各单位自行解释。