绩效办科员

1、负责医院员工绩效奖金计算；

2、主要从事医院相关核算工作以及完成领导布置的其他相关工作。


要求：
1、硕士学历，财务管理、会计相关专业毕业；
2、有在二甲以上医院工作经历的优先；
3、 熟悉绩效报表的处理，熟练使用excel等相关电脑软件；
4、 良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、 有相关医院工作经验者优先。