人力资源专员

人力资源专员
岗位职责：
1、根据招聘计划，开发和维护招聘渠道，邀约面试、简历筛选及发放录用通知；
2、负责考勤管理，核对月度考勤统计表并协助员工办理请休假等相关手续；
3、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关人事流程；
4、负责员工档案资料的审核、整理、更新，确保员工资料的完整性与同步性；
5、协助医护人员职称考试报考、资料审核及报送等工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、年龄30周岁以下，拥有1-3年左右人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块优先；
3、熟练使用office办公软件，掌握vlookup函数和数据透视功能优先；
4、做事主动仔细，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队精神，保密意识强。

福利待遇：
薪资构成：基本薪资+奖金绩效+夜班费+工龄工资+餐补（餐卡），一经录用可享受医院住宿、五险、年终奖、带薪年休假、节日礼盒、定期免费体检等员工福利，配备完善的培训机制和丰富的团建活动，欢迎有志之士加入！