岗位职责:
1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控,把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作,帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配,按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现,加强团队建设,增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源,做好仪器,设备,药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费,提高效益。
9.协助完成其他工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,护理学相关专业。
2.培训经历:有护理专业课程培训经历;企业外出进修经历。
3.工作经验:10年以上护理工作经历;医疗行业相关工作经验。
4.技能技巧:丰富的康复专业知识,多年的管理经验和良好的沟通技巧;扎实的护理基础知识和熟练的操作技能;熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
5.环境认知:具有环境保护意识;具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
6.态度:
学习能力强,良好的职业操守,严谨、踏实、稳重;
秉公办事,传播正能量;
执行力强,具有良好的团队凝聚力;
善于丰富自我,善于表达,善于协调,管理团队。