岗位职责:
1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定,负责制定医院护理、院感管理制度、流程、规范及护理、院感质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,确保依法执业;
3、负责医院护理、院感全面工作,包括制定部门绩效目标、护理、院感工作计划和年度预算;
4、负责院内护理人员的调配,合理安排护理人员工作;
5、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高护理管理人员和护士的业务素质,负责部门员工工作绩效评估;
6、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作;
7、对于发生的严重护理、院感不良事件,立即报告,并负责组织有关部门和科室进程调查,提出处理意见。
岗位要求:
1.本科以上学历,护理相关专业,中级及以上职称;
2.有三级医院5年以上同岗位工作经验,有医院筹备工作经验优先。
3.具备良好的规划统筹能力、沟通协调能力、带教能力;
4.有全局观、经营意识、团队意识、责任心强、敢于担当。