老年科省级高层次人才

1.基本条件
具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直；热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备较强的团队管理经验。
2、具体条件
省有突出贡献的中青年专家；省卫生健康突出贡献中青年专家；百千万人才工程省级人选；省主要学术和技术带头人；省自然科学基金计划青年基金项目获得者人选；

岗位还需符合以下条件：
（一）应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
3.符合招聘岗位条件；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格：
 1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的；
 2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
 3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的；
 4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
 5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员等）、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”、全科特岗医生、服务期未满的农村订单定向医学生等人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）年龄条件：
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：30周岁及以下指1992年10月12日（含）以后出生，40周岁以下是指1982年10月12日（含）以后出生，45周岁以下是指1977年10月12日（含）以后出生，以此类推（注：10月12日为报名第一天）。

二、引进待遇：
省级高层次人才：
（1）全职到岗的人才，给予一次性200万元人才引进安家费，科研经费500万元，解决配偶工作、子女就学等一系列相关需求。
（2）国家级高层次人才带领团队加入的，团队所有成员待遇从优，双方协定。
（3）难以全职到岗的人才，可采取柔性引才方式，工作方式和待遇等由双方协定。
（4）按照本市引才政策申报相应政策待遇：享受人才特殊津贴18万—600万元，分三年拨付；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性住房补贴20万—50万元；等等。如市里有政策调整从其规定。