各专科特殊人才

招聘单位：宜昌市中心人民医院•三峡大学附属中心人民医院

一、岗位需求：
医院学科发展紧缺的亚专科人才，或在临床技术或科研水平等某一方面能力特别突出的人才

二、引进待遇：
医院安排专人为人才提供全面详尽的服务；优先保障研究生招生指标及科研助手配备；优先支持申请各层次人才项目；保障相关设备配置；推荐申报三峡大学校聘教授、副教授，并兑现相应津贴待遇；在子女入学、落户等各类生活需求方面给予积极支持；协助引进人才办理地方高层次人才认定；其他未涉及事宜，根据实际需求“一事一议”，解决引进人才各项后顾之忧，使人才快速进入角色，立足高起点，开展高水平工作。

三、投递资料（打包进行投递）：
个人简历包括：本科开始至今连续的学习、工作经历；发表的论文、著作目录；主要临床、教学、科研成绩；承担的科研项目、专利、获奖情况等；职称职务证书、学历学位证书扫描件；未来五年工作规划和研究计划。

四、学历及年龄要求：
学历条件：学科带头人、学科骨干人才及青年人才应具有国内医学专业全日制博士学历学位，或在国外取得医学专业博士学位；特殊人才应具有全日制硕士研究生学历学位。
年龄条件：学科带头人年龄不超过50周岁，特别优秀者放宽至55周岁；学科骨干人才及特殊人才年龄不超过45周岁；青年人才年龄不超过40周岁。