<岗位职责>:
1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识,为顾客提供健康管理服务,达成经营指标;
2、参与公司营运项目,包括新店拓展、筹建和开业等任务,在实际工作中学习,并为项目提供支持;
3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。
<岗位要求>:
1、全日制本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可;
2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关专业优先;
3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强;
4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望;
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。