医学检验中心

医学检验科技术力量较强，开展的检测项目、业务量均处于云南省州市领级先地位。开展的检测项目覆盖各检验医学专业，科室在四个院区开展检验工作，已开展检测项目400 多项，年检测件数（200 多万件/年），年收入2亿。目前已通过精准实验室的筹建及ISO15189的评审，近年来全科发表的专业学术论文30 多篇，申请国家专利 1 项，承担国家 863子课题一项，国家科技支撑项目子课题一项，云南省教育厅科学研究基金指导项目一项，近五年来共派出六十多人次到四川大学华西医院、北京协和医院、上海复旦大学附属华山医院、上海市公共卫生临床中心、云南省人民医院、昆明医科大学附一院进修学习或短期学术交流。每年完成了20 多名本科生，专科生的临床实习带教工作和各级检验专业技术人员的培训工作。
（一）硕士及以上学历员工待遇：
1.安家费补助：博士研究生安家费100万元；临床类硕士研究生（专业型、学术型），医院给与10万元安家费（含政府给予的人才引进费用）。
2.医院提供3年内周转房，租金、水电费和物业费用全免，或提供住房补助每月800元。
3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。
4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。

硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。

联系方式：微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校