岗位职责:
1、根据集团目标及医院战略发展,带领医院各科室完成月度、年度学科目标制定及落实达成。
2、主持医院的日常管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率。
3、负责医院学科建设和质量考核工作,负责主持召开全院医疗工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况。
4、负责各学科人才梯队的不断完善和培养优秀医生。
5、负责指导各科主任更好地进行团队管理。
任职条件:
1、临床医学专业,本科及以上学历,年龄不超过50岁,具备三级医院院级管理经验。
2、具有丰富的医务管理经验,熟悉国家基本医疗管理规范和医院质量管理的各项规章制度、法律法规。