运营部负责人

（）1）岗位职责。负责拟定医院战略规划、年度计划，并组织实施；围绕医院治理、医疗质量与安全管理、改善就医感受提升患者体验、医疗成本控制等方面，综合监测、分析医院运营动态，制定改进计划并牵头组织实施；牵头建立健全医院绩效评价制度，并参与相关工作；负责推进医院品牌建设；围绕医院运营、发展开展调研，为院科两级提供决策参考；完成分管领导交办的其他工作。
（2）应聘条件。40岁以下，医疗、经济、营销、管理类相关专业，具有医疗工作背景，熟悉医疗行业业态，富有创新精神、运营思维，具有较强调查研究、分析评估、政策制定和组织实施能力。