咨询师/助理（医院等级评审）

辣么多伙伴都想进入的咨询领域，并且一干就是10年、20年，不仅仅是因为它有高薪待遇，以下这几点原因，也是咨询行业吸引优秀医务人才的重要光环：远大前程、专业性强、受尊重、旅差全国各地、高大上、平台好、体系化的培训和晋升机制…..

（一）岗位职责
1、参与医院咨询项目调研、访谈、现场调查，协助项目主导人制定项目计划；
2、协助项目主导人，与项目客户进行基本的信息沟通与交流；
3、进行基本的客户需求的行业研究，撰写项目建议书、方案等部分专项内容；
4、参与特定的项目课题、项目模块的研发；
5、协助公司在专业领域、咨询领域进行创新；
6、及时有效地完成项目主导人、部门负责人移交的相关工作。

（二）任职要求
1、本科以上学历，国家重点院校医学相关专业（临床、中医药专业、公共事业管理、预防医学、基础医学等）；
***医学类硕士以上学位优先
2、2年以上医院管理咨询或医院管理工作经验者优先；
3、具备流畅的语言表达能力、清晰的逻辑思维能力，基本的数据分析能力、良好的资料搜集分析整合能力和文案、报告撰写能力，善于分析及解决问题，具有一定的讲演能力；
4、优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各项知识；
5、出色的沟通能力，能自信地与合作客户开展交流；
6、熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；
7、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业、团队精神，能承受工作压力；
8、五官端正形象气质良好，有咨询梦想，能吃苦耐劳，愿意长期从事咨询行业；
9、能适应短期出差。

（三）薪资待遇
1、资深咨询师有竞争力的能体现价值的薪酬待遇，面议；硕士应届生第一年保底年薪12w+；本科生第一年保底10w+，另加项目提成。
2、享受国家规定的福利待遇+公司自有的丰富福利待遇；
3、公司优秀人才享受特定人才待遇。
4、周末双休，五险一金、带薪休假、各类节假日福利、生日福利、高温补贴、工龄工资、定期团建活动、优秀员工一年两次加薪机会等各项福利。

（四）晋升空间
岗位晋升：咨询助理-初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师（或咨询管理）-公司合伙人