医务科主任

岗位职责：
1、有计划、有安排的开展医务部工作，并定期分析总结汇报；
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级部门的指导意见；
3、指导、帮助、监督、检查院内各医疗科室有关规章制度的执行及质量标准的落实情况，把好医疗质量关，防范医疗事故；
4、熟悉各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的关系；
5、定期下科室，深入了解和掌握科室情况，发现问题及时处理；
6、负责全院医疗技术人员的业务培训、三基培训考核；
7、负责医疗问题（不良事件、纠纷）的实地调查，组织讨论，向领导层提出处理意见；
8、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。

招聘要求：
1、全日制本科及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三甲医院医务部工作经验不少于5年；
3、年龄在35岁-50岁；
4、有一定的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋好学，抗压力强，有事业心，愿意跟着平台成就自己事业。

福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。