1、在护理部主任的领导下,全面负责医院护理组织管理、护理质量、教学、科研和业务技术管理工作
2、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定,负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作
3、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,确保依法执业
4、协助负责护理部全面工作,包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算
5、协助负责院内护理人员的调配,合理安排护理人员工作
6、协助完善护理人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高护理管理人员和护士的业务素质,年终与办公室配合对各级护理人员进行全面考核和工作绩效评估
7、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作
8、协助组织护理人员业务学习,组织护理人员的岗前培训,定期进行护理的理论及操作考核
9、参加院长的业务、行政查房,及时了解护理工作的临床要求,配合院感科主任对医院感控计划的落实及执行